카지노 게임 종류 존중

로스 제약 카지노 게임 종류 정책

우리는 웰빙 사회를 실현하는 것을 목표로하며, 우리의 비즈니스 활동은 일본뿐만 아니라 전 세계에서도 확대되고 있지만 카지노 게임 종류에 대한 존중은 모든 비즈니스 활동의 기초입니다. 우리는 카지노 게임 종류이 우리 사업 과정에서 직간접 적으로 영향을받을 수 있음을 인식하고, 유엔 국제 카지노 게임 종류 법안, 노동 기본 원칙 및 노동 권리에 관한 국제 노동기구 (ILO) 선언, 임금 및 근무 시간과 같은 근로자의 카지노 게임 종류 협약과 같은 유엔 국제 카지노 게임 종류과 같은 카지노 게임 종류과 관련된 국제 규범을지지하고 존중합니다. 우리는 유엔 글로벌 콤팩트의 서명 회사로서 10 가지 원칙을지지하며, 비즈니스 및 카지노 게임 종류에 대한 지침 원칙을지지하며 이러한 원칙에 따라 이니셔티브를 구현할 것입니다. 또한 비즈니스 활동을 수행하는 각 국가 또는 지역에 적용되는 법률 및 규정을 준수합니다. 국제적으로 인정 된 카지노 게임 종류과 국가 및 지역 법 사이의 갈등이 발생하면 국제 카지노 게임 종류 원칙을 존중하는 방법을 추구 할 것입니다.
*국제 카지노 게임 종류 법안은 세 가지 문서의 일반적인 용어, 카지노 게임 종류의 보편적 선언과 민사 및 정치 권리에 관한 국제 계약, 조약, 경제, 사회 및 문화적 권리에 관한 국제 언약에 대한 일반적인 용어입니다.

1. 범위

이 정책은 모든 임원과 직원에게 적용됩니다.
*모든 직원은 임시 근로자 파견 계약에 따라 회사 및 임시 직원과 고용 관계가있는 사람들을 말합니다.

2. 특히 중요한 카지노 게임 종류 문제

우리는 비즈니스 활동과 관련된 다음 카지노 게임 종류 문제를 해결하는 것이 카지노 게임 종류 책임의 중요한 요소라는 것을 알고 있습니다.

<차별 및 괴롭힘 금지>

우리는 모든 관련 이해 관계자의 존엄성과 근본적인 카지노 게임 종류을 존중하며 인종, 민족, 연령, 종교, 신조, 성별, 사회적 지위, 사회적 지위, 장애, 성적 취향, 성 정체성, 신체적 특성, 질병의 존재 또는 부재에 근거한 차별 또는 괴롭힘을 용납하지 않습니다. 우리는 또한 다양성을 존중하고 동등한 기회를 위해 노력합니다.

<노동자 권리 보증>

아동 노동 금지, 강제 노동 (노예 제도 및 인신 매매 포함), 협회의 자유, 단체 교섭에 대한 존중
저임금 근로 (최저 임금, 생활 임금 이하의 일), 긴 근무 시간 방지
산업 안전 및 건강 보장 (근로자 건강 및 정신 건강 포함)

<프라이버시 존중>

고객 및 직원을 포함한 개인 정보 보호를 포함하여 개인 정보 보호에 대한 존중

3. 카지노 게임 종류 실사

우리는 부정적인 카지노 게임 종류 영향을 식별, 예방 또는 완화하고 적절하고 효과적인 치료법을 구현하기 위해 카지노 게임 종류 실사 메커니즘의 지속적인 이행을 위해 노력하고 노력하고 있습니다.

4. 대화/상담

비즈니스 활동이 카지노 게임 종류에 부정적인 영향을 미치거나 부정적인 영향을받을 수 있다면, 우리는 카지노 게임 종류을 존중하려는 노력을 촉진하기 위해 관련 이해 관계자와 지속적인 대화 및 협의를 진행할 것입니다.

5. 불만 처리 방법/보고서 연락처

Rohto Group은 Rohto Hotline을 카지노 게임 종류에 대해 상담하고보고 할 수있는 내부 고발자 시스템의 카운터로 설립했습니다. 또한 외부 이해 관계자 가이 정책을 위반하거나 위반 한 행위를보고 할 수있는 연락처로 비즈니스 파트너 핫라인을 설정했습니다.

내부/외부보고 시스템

6. 안도

카지노 게임 종류에 부정적인 영향을 미치거나 장려 한 것으로 판명되면 적절하고 효과적인 치료법이 취해집니다.

7. 교육 및 훈련

우리는이 정책이 모든 비즈니스 활동에 통합되어 효과적으로 구현되도록 경영진 및 직원에게 적절한 교육 및 교육을 제공 할 것입니다.

8. 정보 공개

우리는 다양한 보고서와 웹 사이트를 통해 카지노 게임 종류 존중 노력의 진전과 결과를 공개 할 것입니다.