지속 슈퍼 카지노한
지구 환경에 대한 기여
[환경 (E)] |
탈탄화 슈퍼 카지노에 대한 기여 (온실 가스 배출 감소) |
총 온실 가스 배출량 감소 (범위 1 및 2, 단일 장치) (2013 년에 비해) |
19.6% |
46% 이상 |
| 주요 사무실에서의 CO2-FREE 전기 구매 비율 |
55.5% |
100% |
| 국내 컨테이너 및 포장에 사용되는 플라스틱의 양 감소 |
예정된 대상 공식 |
| 재활용 기반 슈퍼 카지노의 기여 (재활용 프로모션, 폐기물 감소) |
종이를 사용한 컨테이너 및 포장재의 친환경 용지 사용률 |
65.6% |
90% 이상 |
| 국내 사무실에서 사무실 문구의 녹색 구매 비율 |
43.8% |
90% 이상 |
| 국내 사무실에서 사무실 인쇄지의 녹색 구매 비율 |
100% |
90% 이상 |
| 환경 의식 |
환경 마크 사용을위한 표준 공식화 "r ・ eco" |
사용 기준 설정 |
마크 보조금 요율 슈퍼 카지노 설정 |
| 환경 의식 |
인증 된 팜유로 전환 |
참여 외부 이니셔티브 참여 |
100% 스위치 |
인적 자본 최대화
슈퍼 카지노와의 공존
[Society (S)] |
인권 존중 |
모든 직원을위한 인권 및 괴롭힘 교육 구현 |
구현 |
매년 계속 |
| 다양성 홍보 (작업 스타일 개혁 포함) |
남성 육아 휴가 요율 |
46.4% |
100% |
| 법정 고용 비율의 장애가있는 고용* 이상 |
2.5% |
3.0% 이상 |
| 50 세 이상의 직원을위한 경력 교육 준비 |
구현 준비 |
매년 설립 |
| 회사 소유 비즈니스 내에 설치된 성별없는 화장실 |
설치 |
| 유급 휴가 요율 |
80.0% |
80% 이상 |
| 연속 5 일 이상 유급 휴가 요금 |
36.9% |
80% 이상 |
| 산업 안전 및 건강 보장 |
심각한 산업 사고 수 (손실) 발생 |
3 항목 |
0 결과 |
| 직원 참여 개선 |
웰빙 설문 조사 점수 (참여 평가) |
평균 6.89pt 5 개 항목 |
모든 항목이 전체 |
건강 관리 홍보
(*2023의 건강 관리 슈퍼 카지노 값은 두꺼운 프레임 내에 있습니다) |
Health Management Excellence Corporation (White 500)의 인증 |
2023 년 인증 |
계속 인증 |
| Sports Yale Company Certified |
2023 년 인증 |
계속 인증 |
| 건강 검진 출석률 |
100% |
100% |
| 스트레스 검사 시험 요금 |
98.8% |
100% |
| 대사 증후군 환자 비율 |
14.2% |
0% |
| 빈혈 환자 비율 (여성) |
15.9% |
0% |
| 소리 나이<실제 연령의 < % |
65.0% |
80% |
| 흡연자 비율 |
2.2% |
0% |
| 적절한 알코올 소비를 관찰하는 비율 |
76.5% |
100% |
| 6.5 시간 동안 수면 비율 |
33.5% |
50% |
| 일주일에 두 번 30 분 동안 운동을하는 실무자 비율 |
41.4% |
50% |
| 하루 8,000 걸음 걸음을 걷는 실무자 비율과 20 분의 활발한 걷기 |
15.2% |
50% |
| CSR 조달 홍보 |
공급 업체의 지속 슈퍼 카지노한 조달 조사 수행 |
44 개 회사에서 수행 (80%) |
구현 확장 |
| 국내 및 국제 그룹 회사의 공급 업체를 대상으로하는 지속 슈퍼 카지노한 조달 조사 확장 |
2030 회계 연도까지 슈퍼 카지노한 한 일찍 구현 |
| 소비자에 대한 책임있는 응답 |
PL 사고 수, 심각한 품질 사고 |
0 결과 |
0 계속 |
관리 재단 강화
[거버넌스 (g)] |
위험 관리 준수 구조 강화 |
규정 준수 인식, 제로 스캔들 및 법률 및 규정의 심각한 위반 개선 |
0 결과 |
0 계속 |
모든 직원을위한 규정 준수 교육
(e- 러닝 포함) |
구현 |
매년 계속 |
| 공급 업체의보고 및 상담 데스크 설치 |
카운터 설정 |
|