UN은 UNGC라고 불리는 글로벌 세계입니다. 우리는 유엔 글로벌 콤팩트에 서명하고 2018 년 3 월에 등록했습니다.
- 人権
- . 기업은 인권 침해에 관여하지 않아야합니다.
- 労働
- 원칙 3 : 회사의 자유와 집단 교섭의 효과적인 승인
- 원칙 4 : 회사는 모든 형태의 강제 노동 제거를 지원해야합니다.
- . 기업은 아동 노동의 효과적인 폐지를 지원해야합니다.
- 環境
- . 기업은 환경 문제의 선입견을 지원해야합니다.
- . 기업은 환경 친화적 인 기술 개발과 스프레드를 장려해야합니다.
- 腐敗防止
기후 변화 -관련 재무 정보 공개 태스크 포스 (TCFD)
G20 이것은 기후 관련 정보 및 기후 변화를 고려하기 위해 금융 안정화위원회 (FSB)가 설립 한 태스크 포스입니다. TCFD는 회사 및 기타 회사가 기후 변화 관련 위험과 "거버넌스", "전략", "위험 관리"및 "지표 및 목표"를 공개 할 수있는 기회를 공개 할 것을 권장합니다.
当社はTCFDによる提言について2021年6月に賛同を表明しています。
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ESG 지수 소개
연간 자금 지원 펀드 관리 및 운영은 독립 행정 기관 (GPIF)이 채택한 ESG 지수에 대해 선택됩니다.
회사는 "MSCI Japan Women 's Activity Index (Win)"로 선정되었으며, 이는 회사에서 여성의 고용 및 프로모션과 같은 데이터와 같은 데이터 및 다양성 썬 시티 카지노와 같은 회사가 선정했습니다. 직장에서 높은 수준에서 성별 다양성을 홍보하는 회사는 근로 인구의 향후 감소로 인한 인적 자원 부족의 위험에 적응할 수 있기 때문에 장기 지속 가능한 이익을 제공 할 것으로 예상됩니다.
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S & P/JPX 탄소 효율
. 이것은 환경 정보의 공개 상태와 탄소 효율 수준 (판매 당 탄소 배출)에 중점을 둔 구성 주식의 가중치를 결정하는 색인입니다.
. EquileAp이 제공하는 데이터 및 평가 방법을 활용, 기존의 성별 다양성 정책이 기업 문화가되었으며, 성별에 관계없이 직원들에게 동등한 기회를 약속하는 회사.
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. The Index is designed to reflect gender diversity in the workplace
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