'로트 제약에서 일하면 건강해지기'를 목표로 2018년 건강 우리 카지노 도메인 선언을 제정했습니다
사원이 스스로 긍정적으로 우리 카지노 도메인하게 유지하려는 '계기 만들기'에 주력함으로써
로트 제약 건강 우리 카지노 도메인 선언
언제까지나 우리 카지노 도메인하고 매일을 활기차게 일할 수 있는 ‘우리 카지노 도메인인재’로 넘치는 회사가 되는 것을 목표로 하고 있습니다
건강 우리 카지노 도메인·노동 안전 보건 시스템
건강 우리 카지노 도메인 추진 그룹이 주체가 되어 건강 우리 카지노 도메인 노력을 추진하고 있습니다※그리고 외부 상담 창구와 협력하면서 직원의 우리 카지노 도메인을 추진하고 있습니다
2024년부터는 건강 우리 카지노 도메인 추진 그룹을 인사 총무부 내에서 지속 가능한 우리 카지노 도메인 추진 실내로 조직 개편
Well-being 우리 카지노 도메인 담당 임원
건강 우리 카지노 도메인 전략 지도
이 문제를 해결하는 우리 카지노 도메인 유지 및 증진에 대한 노력에 빠지기 위해 우리 카지노 도메인 관리 전략 맵을 작성 중
우리 카지노 도메인 지표 설정
차세대 우리 카지노 도메인으로 이어질 것으로 예상되는 우리 카지노 도메인 지표를 설정했습니다
※표의 오른쪽 끝이 끊어져 표시되는 경우는 가로 스크롤해 확인해 주세요
KPI |
현재 |
정신 우리 카지노 도메인 부진의 발병 예방) |
차세대(차세대에 대한 우리 카지노 도메인 영향 예방) |
2020년도 실적 |
2021년도 실적 |
2022년도 실적 |
2023년도 실적 |
2024년 목표 |
결과 측정항목 (신체 우리 카지노 도메인) |
대사 증후군 (메타보 판정+ 메타보 예비군 판정) 해당자의 비율 |
〇 |
〇 |
〇 |
12.4% |
14.1% |
14.8%(6.1%+8.7%) |
14.2%(6.1%+8.1%) |
0% |
빈혈 해당자(여성) 비율*1 |
〇 |
〇 |
〇 |
14.3% |
14.8% |
14.2% |
15.9% |
0% |
건전 연령 <실연령 비율*2 |
〇 |
〇 |
|
48.3% |
52.2% |
59.6% |
65.0% |
80% |
행동 지표 (생활 습관) |
흡연자 비율 |
〇 |
〇 |
〇 |
0.1% |
1.9% |
2.8% |
2.2% |
0% |
적당한 음주량을 지키는 비율*3 |
〇 |
〇 |
〇 |
69.9% |
74.2% |
76.9% |
76.5% |
100% |
5시간 이상의 비율(수면 만족률)*4) |
〇 |
〇 |
|
41.7%
(40.6%) |
37.8%
(34.3%) |
32.4%
(34.5%) |
33.5%
(47.9%) |
50% |
30분 운동 주당 2회 이상의 실무자 비율 |
〇 |
〇 |
|
28.9% |
39.0% |
38.3% |
41.4% |
50% |
1일 8,000보 및 20분 이른 걸음 연습자의 비율*5 |
〇 |
〇 |
|
11.4% |
14.9%
(52.3%*6) |
16.5%
(54.9%*7) |
15.2%
(43.4%*8) |
50% |
- *1: 빈혈이란 헤모글로빈 수치 12
- *2: 건전 연령 <실연령이란 체력 측정 결과(체력 연령·보행 연령·뇌활 연령)를 실 연령보다 젊은 것으로 정의한다
- 여성 1개 미만으로 정의
- 매우 만족·약간 만족하다고 응답한 사람의 비율
- *5: 해당 연도 4월~3월 실적
- *6: 워킹 이벤트 '토코챠레' 2021 가을(3주) 기간 중 평균
- *7: 워킹 이벤트 '토코챠레' 2022 겨울(3주) 기간 중 평균
- 커뮤니케이션 홍보 이벤트 '새 웰처레' 2023 여름 워킹 이벤트 선택자(25개 이벤트 총 726명 참여) 기간 중 평균
우리 카지노 도메인 관리 액션
직원 참여형으로 우리 카지노 도메인 만들기의 습관화를 할 수 있는 대처를 실시하고 있습니다
의료 유자격자(간호사·조산사·보건사)에게 상담할 수 있는
건강 우리 카지노 도메인을 그룹 전체에 전개
우리 카지노 도메인 진단을 통한 정기 검사는 질병의 조기 발견과 예방으로 이어지는 노력으로 매우 중요하다고 생각
우리 카지노 도메인 과제에 대해 더 많은 개선 결과를 얻으세요
외부 평가
경제산업성 및 일본건강회의 주최의 「건강우리 카지노 도메인우량법인 2024(화이트 500)」에 선출되었습니다
또한 직원의 일주일에 한 번의 스포츠 실행률이 70% 이상이므로 '+(플러스)' 인증을 획득했습니다
일반 사단법인 우리 카지노 도메인한 식사·식환경 컨소시엄 주최의 “우리 카지노 도메인한 식사·식환경(통칭:스마트밀)” 인증의 최고 랭크인 삼투성(기준:확실히)을 취득했습니다
외부 평가
업체와의 우리 카지노 도메인 활동
학습을 넓히는 'Women’s Health Lab'
미래를 만드는 연구회를 2018년부터 개최하고 있습니다
사내외의 다양한 우리 카지노 도메인 액션의 고리를 확장하고 있습니다
드라이버 우리 카지노 도메인 과제에 대처하기
배송업자 및 운전자와 같은 물류와 관련된 사람들의 웰빙 개선이 중요하다고 인식
수주 당일 배송 폐지로 인한 트럭 대기 시간 감소
전날까지 배송 내용을 확정하는 개혁을 실시했습니다