우리는 우리 카지노 도메인이 개인을위한 개인적 성장과 복지를 달성하기위한 기초라고 생각하며, 2018 년에는 우리 카지노 도메인 관리 선언을 "Rohto Pharmaceuticals에서 일하기 위해 일했습니다."
우리는 '우리 카지노 도메인'이 아프지 않은 것이 아니라고 생각합니다. 정신과 신체 우리 카지노 도메인에 근거한 열정 (삶의 목적과 목적)으로 일상 업무를 수행 할 수있을 때만 우리 카지노 도메인의 기초이며, 우리는 '진정한 우리 카지노 도메인'이 될 수 있으며 직원들이 우리 카지노 도메인을 지원하도록 도울 수 있습니다. 세상.
Roth Pharmaceutical Health Management Declaration
우리는 매일 열심히 일하고 영원히 우리 카지노 도메인하게 일할 수있는 '우리 카지노 도메인한 인적 자원'으로 가득 찬 회사가되는 것을 목표로합니다. 우리는 직원 우리 카지노 도메인에서 사회 우리 카지노 도메인 및 차세대까지 우리 카지노 도메인의 원을 넓히기 위해 우리 카지노 도메인 관리에 대해 더 많은 노력을 기울일 것이라고 선언합니다.
우리 카지노 도메인 관리 및 산업 안전 및 우리 카지노 도메인 시스템
CEO 및 CEO의 책임하에 Health Management Promotion Group은 우리 카지노 도메인 관리 이니셔티브를 홍보하는 데 주도하고 있습니다. Chro (최고 인사관)※의 조언을 통해, 우리 카지노 도메인 각기 기지의 총기부, 인적 자원 및 총무 부와 협력하여 일했습니다. 외부 상담 책상.
또한 2024 년부터 우리 카지노 도메인 관리 촉진 그룹은 인적 자원 및 총무 부서에서 지속 가능한 관리 프로모션 단위로 재구성되어 정신을 기반으로하는보다 지속 가능한 개인과 회사 간의 공동 성장을 목표로합니다. 신체 우리 카지노 도메인. 우리는 우리 카지노 도메인 관리 촉진 시스템을 설립했습니다.
*최고 인적 자원 책임자 : 인적 자원 개발, 조직 개발, 복지 관리 책임자
우리 카지노 도메인 및 비즈니스 전략지도
우리 카지노 도메인 관리를 촉진 할 때, 우리는 우리 카지노 도메인 관리 전략지도를 만들어 관리 문제를 해결하고 이러한 문제를 해결하는 우리 카지노 도메인을 유지하고 홍보하기위한 노력에 통합했습니다.
우리 카지노 도메인 지표 설정
우리는 우리 카지노 도메인이 복지 달성을위한 기초라고 생각하며 현재와 미래의 우리 카지노 도메인 위험을 준비하는 우리 카지노 도메인 지표 외에도 다음의 우리 카지노 도메인으로 이어지도록 설계된 우리 카지노 도메인 지표를 설정했습니다. 세대. 특정 목표를 설정함으로써, 우리는 각 직원이 일상 생활을 검토하고 자기 스스로 자체 추진하여 복지를 실현할 수 있도록해야합니다.
*테이블의 오른쪽 가장자리가 잘린 경우 옆으로 스크롤하여 확인하십시오.
| KPI |
현재 (표현 및 결석 예방) |
미래 (생활 양식 관련 질병, 신체 질환 및 정신 우리 카지노 도메인 문제의 발병 방지) |
차세대 (다음 세대의 우리 카지노 도메인 영향 방지) |
2020 결과 |
2021 결과 |
2022 결과 |
2023 결과 |
2024 대상 |
결과 표시기
(신체 우리 카지노 도메인) |
대사 증후군
(대사+
대사 수용 결정)
해당 사람의 비율 |
〇 |
〇 |
〇 |
12.4% |
14.1% |
14.8%(6.1% + 8.7%) |
14.2%(6.1%+8.1%) |
0% |
| 빈혈 환자 비율 (여성)*1 |
〇 |
〇 |
〇 |
14.3% |
14.8% |
14.2% |
15.9% |
0% |
| 소리 연령<실제 연령의 <*2 |
〇 |
〇 |
|
48.3% |
52.2% |
59.6% |
65.0% |
80% |
행동 표시기
(생명 습관) |
흡연자 비율 |
〇 |
〇 |
〇 |
0.1% |
1.9% |
2.8% |
2.2% |
0% |
| 적절한 알코올 소비를 보호하는 비율*3 |
〇 |
〇 |
〇 |
69.9% |
74.2% |
76.9% |
76.5% |
100% |
| 수면 시간 6.5 시간 이상 (수면 만족도 백분율*4） |
〇 |
〇 |
|
41.7%
(40.6%) |
37.8%
(34.3%) |
32.4%
(34.5%) |
33.5%
(47.9%) |
50% |
| 주당 두 번 이상 운동하는 실무자 비율 |
〇 |
〇 |
|
28.9% |
39.0% |
38.3% |
41.4% |
50% |
| 하루 8,000 걸음 걸음을 걷는 실무자 비율과 20 분의 활발한 걷기*5 |
〇 |
〇 |
|
11.4% |
14.9%
(52.3%*6) |
16.5%
(54.9%*7) |
15.2%
(43.4%*8) |
50% |
- *1 : 빈혈은 12.0g/dl 미만의 헤모글로빈 수준을 정의합니다
- *2 : 우리 카지노 도메인 나이<실제 연령은 신체 체력 측정 결과 (신체 체력 연령, 도보 연령, 뇌 활동 연령)로 정의됩니다. 실제 연령보다 젊습니다
- *3 : 복용량을 남성에게 2 미만으로 정의하고 여자를 위해 1 명이
- *4 : 2024 년 지표에서 추가. 5 점 등급 중 매우 만족 스럽거나 약간 만족 한 사람들의 비율 (2023은 "비 음성"옵션을 제외한 4 점 등급으로 수행됩니다)
- *5 : 관련 연도의 4 월에서 3 월의 실제 결과
- *6 : 워킹 이벤트 "Toko Chare"평균 2021 (3 주)
- *7 : 2022 년 겨울 (3 주)의 평균
- *8 : 2023 년 여름에 새로운 Wellchare 이벤트가 보행 행사 (총 726 명의 참가자)로 선정 된 2023 년 기간 동안 평균
우리 카지노 도메인 관리 행동
매년 개선 된 우리 카지노 도메인 검진, 치과 검진 및 인플루엔자 예방 접종을 제공하는 것 외에도 직원들이 우리 카지노 도메인 증진 습관을 만들 수있는 이니셔티브를 구현합니다.
인적 자원 및 우리 카지노 도메인 관리 사무소 외에도 임신, 출산, 출산, 육아, 균형 질병 및 직장, 정신 우리 카지노 도메인 등과 같은 다양한 우려 사항을 제공 할 것입니다. 의료 자격 (간호사, 조산사, 공중 보건 전문가)을 제공 할 수 있습니다.
전체 그룹으로 우리 카지노 도메인 관리 확대
우리는 그룹 회사 및 직원의 가족에게 노력하고있는 우리 카지노 도메인 관리를 확장하기 위해 Rohto Group Health Insurance Association을 설립하고 2022 년 4 월에 시작했습니다. 평균 연령의 증가로 인해 우리 카지노 도메인 점검 중 정기 점검은 질병 조기 탐지 및 예방을 예방하는 데 도움이되는 이니셔티브로 매우 중요하며 포괄적 인 우리 카지노 도메인 검진을 제공합니다.
우리는 우리 카지노 도메인 검진 결과 및 처방 데이터를 기반으로 우리 카지노 도메인 문제를 개선하기 위해 다양한 보험 사업을 개발하고 있습니다. 또한 우리 카지노 도메인 문제와 조치를 정기적으로 공유하고 우리 카지노 도메인 조치를 해결하기 위해 협력하여 협력 우리 카지노 도메인을 장려하고 직원들에게 더 많은 우리 카지노 도메인을 유지하기 위해 노력할 것입니다.
외부 평가
2024 년 3 월, 그는 경제, 무역 산업 및 일본 보건 회의부가 후원하는 "우리 카지노 도메인 관리 우수 회사 2024 (White 500)로 선정되었습니다. 우리 회사는 2017 년 첫 이벤트 이후 7 번 인증을 받았습니다.
2024 년 2 월, 스포츠 에이전시의 인증을받은 Sports Yale Company 2024로 인정 받았습니다. 2018 년 이래로 "은"으로 인증되었으며 70% 이상의 스포츠 주간 이벤트 속도로 인증 되었기 때문에 "+"로 인증되었습니다.
2024 년 8 월, 본사 카페테리아 (Sidux Contract Food Service Co., Ltd.가 제공하는 식사)에서 제공되는 메뉴는 "우리 카지노 도메인 식품 환경 (일반적으로 스마트라고도 함)에서 개최됩니다. 우리 카지노 도메인 식품 환경 컨소시엄, 일반적인 통합 협회.
외부 평가
비즈니스 파트너와의 우리 카지노 도메인 활동
여성 우리 카지노 도메인 실험실이 학습을 확장
우리는 여성과 차세대의 우리 카지노 도메인을 지원하기 위해 비즈니스 파트너와 제조업체의 위치를 넘어 다양한 관점에서 미래를 배우고 생각하고 창조 할 수있는 연구 그룹을 개최했습니다.
20 개 회사의 총 40 명이 2023 년 5 학기에 동료 학생들이 사회가 직면 한 도전에 대해 배우고 배우면서 참여했습니다. 우리는 최신 의료 및 의료 정보, 사회적 트렌드, 문제 및 솔루션의 실제 사례에 대해 배우고 회사 내외부의 우리 카지노 도메인 행동을 확장하고 있습니다.
운전자 우리 카지노 도메인 문제 참석
우리 카지노 도메인 운전자 부족을 해결하고 책임 있고 지속 가능한 공급망을 구축하기 위해 회사뿐만 아니라 배송 회사 및 운전자와 같은 물류에 대한 복지 개선이 중요하다는 것을 알고 있습니다 물류 비즈니스 파트너와 함께 이니셔티브.
당일 배송 제거로 인한 트럭 대기 시간 및 출발 시간 감소
에이전트와 비즈니스 회사의 협력으로, 우리 카지노 도메인 명령 당일에 배송을 폐지하고 전날까지 선적 내용을 확인하기위한 개혁을 시행했습니다. 이를 통해 운송 작업을 미리 수행 할 수 있으므로 트럭 운전자가로드 할 대기 시간이 제거되고 출발 시간이 3 시간 씩 늘어날 수 있습니다.