공식화 된 Rohto Group의 "슈퍼 카지노 괴롭힘에 대한 기본 정책"

공식화 된 Rohto Group의 "슈퍼 카지노 괴롭힘에 대한 기본 정책"

2025 년 3 월 10 일

Roht Pharmaceutical Co., Ltd. (본사 : 오사카 시티, 회장 : Sugimoto Masashi)는 Roht Group이 슈퍼 카지노 괴롭힘에 대한 기본 정책을 공식화했다는 것을 기쁘게 생각합니다.

소개

Roth Group은 "제품과 서비스를 통해 전 세계 사람들에게 건강을 가져오고, Roth 그룹을 둘러싼 모든 개인과 사회를 주변의 모든 개인과 사회로 이끌고 내일의 세계를 활성화하기위한 목적을 설정했으며, 전 세계 사람들이 비즈니스 활동을 통해 건강하고 행복한 사회를 만들 수있는 지속 가능한 사회를 만들 수 있습니다. 이를 위해 슈퍼 카지노과 상호 작용할 때 슈퍼 카지노의 귀중한 의견과 요청을 진지하게 받아들이고 슈퍼 카지노이 직면 한 문제를 해결하기 위해 정직하게 응답하기 위해 노력합니다.
최근에, 최근에, 슈퍼 카지노의 말과 행동 중 일부는 Roth 그룹 또는 아웃소싱 회사의 직원 (임시 직원 포함)에 대한 과도한 요구로 나타 났으며, 이러한 조치는 직원의 존엄성을 상하게하고 신체적, 정신적 안전 및 건강에 해를 끼칠 수 있습니다.
우리는 Rohto Group이 많은 슈퍼 카지노의 기대를 계속 충족시키고, 더 나은 제품과 서비스를 제공하며, 세계를 웰빙으로 이끌어 줄 가치를 제공하기 위해 직원의 신체적, 정신적 안전 및 건강이 매우 중요한 요소라고 생각합니다. Roth Group은 직원의 사회적 규범의 범위를 초과하는 요청 및 조치와 같은 슈퍼 카지노 괴롭힘에 해당하는 모든 행동에 대한 확고한 태도로 대응하고 슈퍼 카지노에게 성실하게 계속 대응하고 건강한 관계를 유지하면서 각 직원이 마음의 평화로 일할 수있는 환경을 보장합니다.

슈퍼 카지노 괴롭힘의 정의

Roth Group 슈퍼 카지노 괴롭힘을 다음과 같이 정의합니다.

"그러한 요청에 대한 요청 내용의 유효성에 비추어 요청에 관한 슈퍼 카지노의 의견과 행동 중, 요청을 달성하기위한 수단과 방식은 사회적 규범에 불완전하고, 그러한 요청의 수단과 방식은 Roth 그룹 또는 비즈니스 그룹의 비즈니스 활동에 대한 비즈니스 활동을 방해 할 것입니다.

*슈퍼 카지노 정의 : "Rohto Group 제품을 구매하든 서비스 사용 여부에 관계없이 비즈니스에 관련된 사람 및 관련 당사자"

사회 규범의 범위를 초과하는 것으로 간주되는 행동의 예

(※ 다음 진술은 예를 들어 이에 국한되지 않습니다.)

장기 구속
비즈니스 중단
Rohto Group이 제공하는 제품 또는 서비스와 관련이없는 컨텐츠에 대한 장기 구속
동일한 설명을하거나 계속해서 사과하거나, 요청이 실패하면 단어를 끊임없이 잡고 스니핑
슬랜더링 매장 (물리적 상점, 온라인 상점 등)과 같은 정상적인 비즈니스를 방해하는 행위, 오랜 기간 동안 머무르거나 다른 슈퍼 카지노에게 문제를 일으키는 행동
욕설과 협박 화난 목소리, 협박, 모욕, 학대, 폭기 및 위협, 소셜 미디어 및 미디어에 대한 노출 힌트
소셜 미디어, 인터넷 또는 사실이 아닌 허위가 아닌 내용을 포함하는 콘텐츠의 보급
합리적인 이유없이 과도한 까다로운 행동 합리적인 이유없이 환불, 반품 및 교환 요청
Rohto Group이 제공하지 않은 서비스, 제공 할 수없는 서비스 또는 처리 할 수없는 시스템
우수한 위치에있는 특수 응답 요청 (가입자, 비즈니스 파트너 등)
개별 직원의 처벌 요청, 특정 직원을 다루도록 강요 받고 Groping과 같은 과도한 사과
사무실 방문 또는 방문과 같은 행동 강제 사무실을 방문하거나 방문 할 때 설명 및 사과를 강요하거나 사회 규범의 범위를 초과하는 외부 시간 서비스를 강요
기타 괴롭힘 행위 성격을 부정하는 차별적 인 단어, 성적인 단어 및 행동
개인 정보를 침해하는 행동
허가없이 직원 사진, 녹음 및 녹음. 또한 소셜 미디어 및 인터넷에 개별 직원에 대한 정보를 게시합니다.

슈퍼 카지노 괴롭힘에 대한 응답

Roth Group이 슈퍼 카지노 괴롭힘의 대상이된다고 판단하면 응답이나 거래를 거부 할 수 있습니다. 우리가 악의적이라고 판단하면 경찰, 변호사 등과 상담하고 적절한 조치를 취할 것입니다. 또한 Rohto Group이 운영하는 다양한 매장은 상업용 시설과 정보를 공유하여 상점을 열고 협력을 구하고 확고한 대응을 할 것입니다. 직원이 안전하고 안전하게 일할 수있는 환경을 조성함으로써 우리는 슈퍼 카지노을 만족시킬 제품과 서비스를 계속 제공하기를 희망합니다. 귀하의 이해와 협력에 감사드립니다.
내부 응답과 관련하여, 우리는 슈퍼 카지노 괴롭힘 대응에 관한 교육을 제공하고, 사건이 발생할 때 대응 흐름을 만들고, 상담 시스템을 설정하고, 영향을받는 직원을 돌보는 데 최우선 순위를 두게됩니다.