경제산업부와 일본온라인 카지노 한국회의에서
직원과 협력하여 우수한 건강 온라인 카지노 한국을 실시하는 법인
'건강 온라인 카지노 한국 우량 법인 2017(화이트 500)'에 선정됨
2017년 2월 21일
로트 제약 주식회사(본사: 오사카시)、사장:요시노 슌아키)、2017년 2월 21일(화)、경제산업부와 일본건강회의에서직원과 협력하여 우수한 건강 온라인 카지노 한국을 실천하고 있는 법인으로서 '건강 온라인 카지노 한국 우량 법인 2017(화이트 500)'(대규모 법인 부문)에 선정되었습니다。당사는 2004년 직원의 심신 건강 증진을 전임하는 부서 '올웰 계획 추진실' 설립。동시、사원들에게 가정약선 제안과 자연파 정체를 제공하는 복리후생시설 '스마트캠프' 운영이 시작되었습니다。또한 2014년 일본 최초의 '수석 건강관(CHO)' 설치、부사장이 취임하고 건강에 관한 사내외의 이니셔티브를 더욱 강화하는 체제를 마련했습니다。2015년 제1회 '건강 온라인 카지노 한국 종목'에 선정된 것을 계기、2016년에는 직원의 건강 증진을 통해 적극적으로 노력하기 위한 "건강 온라인 카지노 한국 추진 그룹"을 인사 총무부에 설치。건강 증진 이벤트도 활발히 실시하고 있습니다、1980년경부터 계속되고 있는 전 직원 참가의 운동회나 건강 증진 기획 등 직원의 건강 증진에의 시도를 실시해 가는 동시에、'온라인 카지노 한국 수명 연장에 도전하기' 목표에、세계에 온라인 카지노 한국과 아름다움을 제공하는 사업 개발을 홍보 중。
우리의 온라인 카지노 한국 관리에 대한 소개
당사는세계에 온라인 카지노 한국과 아름다움을 제공하기 위해、"우리 직원이 온라인 카지노 한국하고 아름답고 좋은 제품과 서비스를 제공할 수 있다"는 것이 중요하다고 생각하여 기업 활동을 해왔습니다。직원 일원이 되어 더 나은 상품·서비스를 개발、고객 각자의 온라인 카지노 한국에、활기롭고 살 수 있는 내일의 세계를 만드는 것을 목표로 합니다。
주된 노력
| 2002년 |
- 체력 측정 수행。현재 1년에 한 번、모든 직원에게 계속 진행 중。
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| 2004년 |
- 직원의 온라인 카지노 한국 증진을 전임하는 부서 '올웰 계획 추진실' 발족。
- 오사카 본사에서、복리 후생 시설 '스마트 캠프' 개설。
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| 2006년 |
- 도쿄 지사에서、직원을 위한 복리 후생 시설 '스마트 캠프' 개설。
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| 2007년 |
- 전사 금연。동시에 졸연 프로그램 등으로 응원。
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| 2011년 |
- 전 직원 참가형 이벤트 '온라인 카지노 한국 증진 100일 프로젝트' 회장、사장 이하 모든 직원이 실시。
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| 2013년 |
- 일반 사람들에게 널리 스마트 캠프 서비스를 경험하기 위해、자회사 '로트웰 코트' 설립。그랜드 프론트 오사카에 레스토랑 '순곡 제철 유채'와 휴식 살롱 '홀리스틱 실험실' 출점。
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| 2014년 |
- 「최고 온라인 카지노 한국관리자」(CHO=최고 온라인 카지노 한국 책임자) 설치。부사장이 취임、사내외의 온라인 카지노 한국에 관한 노력의 강화를 목표로 함。
- '온라인 카지노 한국기업·온라인 카지노 한국사원 프로젝트팀' 출범。
- 프로젝트 팀의 말에 의해、사회 공헌도 겸비한 이벤트 「오사카 그레이트 산타란」에、사장 이하 120명의 직원으로 참여。(이후 매년 참여)
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| 2015년 |
- 경제산업성과 도쿄증권거래소에서 종업원의 건강관리를 온라인 카지노 한국적인 관점에서 생각하고 있는 기업으로서 '건강온라인 카지노 한국종목'으로 선정된다。
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| 2016년 |
- 인사 총무부 내에 '건강 온라인 카지노 한국 추진 그룹'을 설치。건강 습관을 사내에 정착、처음에는 직원이 건강해질 것、그리고 직원들로부터 그 가족과 세상에 “건강의 고리”를 넓히는 것을 목표로 함。
- 건강 온라인 카지노 한국 실천이 직원의 의식 행동에 좋은 영향을 미친다、또한 기업의 매력을 높이는 조치가 될 수 있을까?、동의를 얻은 참여 기업의 실증을 바탕으로、온라인 카지노 한국학의 관점도 나누면서、기업 온라인 카지노 한국자가 주체가 되어 그 성과를 검증해 나가는 것을 주목적으로 한 'HHH(쓰리에치)의 모임'의 발기 기업이 된다。
- 여성 직원의 부인과 검진 무상화
- 캐주얼 서머타임(30분 빠른 출사・퇴사 추천) & 아침활동
- 전국 영업부원 230명이 참가한 온라인 카지노 한국증진기획 '웰차레' 실시。
- 회장、사장 이하 전 직원 참가에 의한 4년 만의 운동회 실시。
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| 2017년 |
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향후에 대해
당사는사원이 자발적으로 온라인 카지노 한국 관리를 할 수 있는 인재 '셀프 케어 프로페셔널'의 육성을 목표로、직원들이 스스로 긍정적으로 건강하게 유지하려는 '계기 만들기'에 주력함으로써、또한 '건강 온라인 카지노 한국'을 진화시키고 싶습니다。직원의 건강 증진을 추진할 수 있음、궁극적으로 사회로 건강의 고리를 넓히는 것으로 이어질 것이라고 믿습니다、향후에도 직원의 건강 증진에 대한 시도를 진행함과 동시에、'건강 수명 연장에 도전하기'、세계에 건강과 아름다움을 제공하는 사업 개발을 촉진합니다。
건강 온라인 카지노 한국 우량 법인 화이트 500에 대해
(2017년 2월 21일 경제 산업성 뉴스 릴리스 참조)
이 노력은、일본 재흥 전략에 자리 잡은 '국민 온라인 카지노 한국 수명 연장'에 대한 노력 중 하나입니다。
'건강 온라인 카지노 한국 우량 법인 인증 제도'란?
지역의 건강 과제에 맞는 대책이나 일본 건강 회의가 진행하는 건강 증진의 대처를 토대로、특히 우수한 건강 온라인 카지노 한국을 실천하고 있는 대기업이나 중소기업 등의 법인을 현창하는 제도입니다。
건강 온라인 카지노 한국에 종사하는 우수한 법인을 '가시화'함으로써、직원 및 구직자、관계 기업 및 금융 기관 등에서 '종업원의 건강 관리를 온라인 카지노 한국적인 관점에서 생각、전략적으로 일하는 법인'으로서 사회적으로 평가받을 수 있는 환경을 정비하는 것을 목표로 합니다。
이 인증 제도는、중소규모 기업 및 의료 법인을 대상으로 하는 '중소규모 법인 부문'이라고、대규모 기업과 의료 법인을 대상으로 하는 '대규모 법인 부문'의 두 부문으로 나눠、각 부서에서 '건강 온라인 카지노 한국 우량 법인'을 인증합니다。
선정 정보
건강 온라인 카지노 한국 우량 법인 평가 항목、인증 기준은、경제산업성이 사무국을 맡는 차세대 의료산업협의회 건강투자 WG에서 정했습니다。
평가 항목은、경제산업성과 도쿄증권거래소가 공동으로 선정하는 '건강온라인 카지노 한국종목'에서 사용하고 있는 평가의 프레임워크를 바탕으로 설정하고 있습니다。