외부 라스베가스 카지노 참여
유엔 글로벌 콤팩트
UNGC (United Nations Global Compact)는 기업과 조직이 책임 있고 창의적인 리더십을 보여줌으로써 사회의 훌륭한 구성원으로 활동하고 지속 가능한 성장을 달성하는 글로벌 프레임 워크입니다. 참여하기위한 자발적인 라스베가스 카지노입니다. 우리 회사는이 유엔 Global Compact의 서명자이며 2018 년 3 월에 등록되었습니다.
1899 년에 창립 한 이래, 우리는 기본 철학을 기반으로 비즈니스 활동을 통해 사회에 기여했으며 기업 윤리, 환경 및 초기의 사회적 기여에 적극적으로 작업했습니다. 글로벌 커뮤니티의 일원으로서, 우리는 유엔이 옹호 한 "인권, 노동, 환경 및 반부패"의 네 분야에서 UNGC의 10 가지 원칙을지지하고 실천함으로써 지속 가능한 사회를위한 라스베가스 카지노를 장려합니다.
유엔 글로벌 콤팩트의 10 가지 원칙
- 인권
- 원칙 1 : 기업은 국제적으로 선포 된 인권의 보호를 지원하고 존중해야합니다. 그리고
- 원칙 2 : 인권 학대에 연루되지 않도록하십시오.
- 노동
- 원칙 3 : 기업은 협회의 자유와 집단 협상에 대한 권리를 효과적으로 인정해야합니다.
- 원칙 4 : 강제 및 강제 노동의 모든 형태의 제거;
- 원칙 5 : 아동 노동의 효과적인 폐지; 그리고
- 원칙 6 : 고용 및 직업과 관련하여 차별 제거.
- 환경
- 원칙 7 : 기업은 환경 문제에 대한 예방 적 접근을 지원해야합니다.
- 원칙 8 : 더 큰 환경 책임을 촉진하기위한 라스베가스 카지노를 수행합니다. 그리고
- 원칙 9 : 환경 친화적 인 기술의 개발과 확산을 장려합니다.
- 반부패
- 원칙 10 : 기업은 확장 및 뇌물 수수를 포함하여 모든 형태의 부패에 대해 작동해야합니다.
기후 관련 재무 공개에 대한 태스크 포스 (TCFD)
이것은 기후 관련 공개를 검토하기 위해 FSB (Financial Stability Board)가 설립 한 태스크 포스이며 G20의 요청에 따라 기후 변화에 대한 금융 기관의 반응
TCFD는 회사가 "거버넌스", "전략", "위험 관리"및 "지표 및 목표"를 기후 변화 관련 위험 및 기회와 관련하여 공개 할 것을 권장합니다.
우리는 2021 년 6 월 TCFD의 권고에 대한 지원을 표현합니다.
Japan Clean Clean Ocean Material Alliance (Cloma)
11370_11600
우리는 2021 년 3 월에 회원 및 활동적인 회원입니다.
외부 평가
인증 된 건강 및 생산성 관리 미결제 조직 인식 프로그램
우리는 경제 산업부가 설립 한 인증 시스템의 대규모 기업 부서에서 "인증 건강 및 생산성 관리 미결제 조직 인정 프로그램 (White 500)에 따라 인증되었습니다.
이 시스템은 지역 건강 문제와 일본 보건 협의회가 홍보하는 라스베가스 카지노에 기초하여 특히 우수한 건강 관리를 실천하는 대기업 및 중소기업과 같은 회사를 인정합니다.
우리는 2017 년 처음부터 인증을 받았습니다 (2020 년 제외).
Promoting Hea우리
Sports Yell Company
Japan Sports Agency는 "작업 세대"를위한 스포츠 구현을 촉진하고 스포츠에 대한 사회적 모멘텀을 장려하기 위해 스포츠 yell 회사로서 직원들의 건강을 촉진하기 위해 스포츠 활동을 적극적으로 홍보하는 회사를 보유하고 있습니다.
우리는 6 년 연속 "Sports Yell Company 2023"및 "Bronze"로 인증되었습니다. 또한 직원들은 "+"(긍정적) 인증을 받았으며 직원의 70% 이상이 일주일에 한 번 스포츠를 수행합니다.
Promoting Hea우리
Nikkei Smart Work Management Survey
우리 회사는 Nikkei Sustainable Comprehensive Survey : Smart Work Management Edition에서 2 년 연속 ★ 4.5를 수상했습니다. Smart Work Management Edition : 인적 자원의 사용을 극대화하고 새로운 혁신을 만들기위한 인적 자원에 대한 투자를 가속화하고 생산성을 향상 시키며, SMART Work Survey가 수행 한 Smart Work Survey를 최대화하기 위해 인적 자원의 사용을 극복하고 인적 자원에 대한 투자를 가속화하는 고급 회사를 선택했습니다. 전국적으로 상장 된 회사 및 주요 비 상장 기업, 인적 자원 활용, 인적 자원 투자 및 기술 사용의 세 가지 요소에 따라 5 규모로 평가합니다.
내 녹색 실험실
실험실 (품질 디자인 센터)은 실험실의 환경 성능 향상에 중점을 둔 국제 프로그램 인 Green Lab에 참여합니다.
2024 년에 실험실은 "녹색"으로 인정 된 "녹색"으로 인증되었습니다.
협회 회원
우리는 일본의 제약, 화장품 및 건강 식품을 둘러싼 환경의 품질을 향상시키는 데있어 우리의 역할을 알고 있습니다. 우리는 많은 산업 협회에 속해 있고 단일 회사뿐만 아니라 업계 전체에서 활동을 홍보합니다.