규정 우리 카지노 도메인에 대한 기본 접근
몇 년 동안, 우리는 우리가 오늘날 우리가 다음 단계로 끌어 올리는 데 도움이 된 신뢰를 믿었습니다. 공공 사회 기관으로서 고객과 다른 모든 이해 관계자에 대한 기대와 기대를 가능하게하기 위해 각 직원을 법적으로, 법적으로 안내하는 명확한 행동 강령을 확립했습니다. 우리 카지노 도메인 행동.
규정 우리 카지노 도메인 프로모션 시스템
우리 카지노 도메인 승진은 가장 중요한 관리 문제 중 하나라는 인식에 근거하여, 우리는 대통령과 최고 운영 책임자가 의장을 맡은 우리 카지노 도메인위원회를 설립했습니다. 윤리 및 즉시 중요한 우리 카지노 도메인 문제를보고합니다 규정 우리 카지노 도메인 프로모션 시스템을 강화하려면
규정 우리 카지노 도메인 인식 주입 이니셔티브
Rohto Group Action Agenda for Compliance
규정 우리 카지노 도메인 인식 설문 조사
우리는 시간이 지남에 따라 변화를 추적하고 규정 우리 카지노 도메인 관련 행위 표준을 검토함으로써 현재 인식을 확인하고 효율성을 확인하기 위해 직원 인식 설문 조사를 수행합니다 .
관리자 및 모든 회원을위한 교육
규정 우리 카지노 도메인 교육은 각 역할에 적합한 책임과 가치를 심어주는 위치에 따라 제공됩니다.
2022 년에 우리는 모든 회원들에게 강의 및 테스트로 구성된 규정 우리 카지노 도메인 교육을 제공하여 법적 우리 카지노 도메인의 중요성을 집으로 가져오고 2023 회계 연도에 대한 ROHTO 그룹 행동 의제에 대한 이해를 보장하기 시작했습니다. , 소책자는 모든 회원에게 규정 우리 카지노 도메인 지점을 홍보하기 위해 모든 회원에게 배포되었습니다 관련 섹션의 구성원에게만 가르치는 약물 유발 고통을 포함시킵니다.
회원의 그룹 전체에 대한 우리 카지노 도메인에 대한 이해.
Rohto Group Action Agenda for Compliance
규정 우리 카지노 도메인 정보의 더 큰 보급
우리는 목표를 가진 모든 직원의 월간 우리 카지노 도메인 뉴스 레터를 발행합니다.법적 문제를 포함한 전반적인 규정 우리 카지노 도메인에 대한 정보 공유 및
반부패
우리 카지노 도메인의 목표는 진정으로 건강하고 진보적 인 사회를 만드는 것입니다끝, 우리 카지노 도메인는 뇌물 수수, 차별, 괴롭힘에 대한 참여를 금지했습니다.
Rohto는 2018 년 유엔 글로벌 콤팩트에 서명했습니다. 우리는 기업의 사회적 책임을 전보다 더 많이 다루기 위해 노력하고 있으며, 원칙 10을 존중하고 우리 카지노 도메인 할 것입니다. , "사회 전체의 지속 가능성을 실현하기 위해 노력할뿐만 아니라 국내 및 해외 공급 업체의 고려를 구할 것입니다..
이 정책은 공급 업체 및 비즈니스 파트너와 같은 비즈니스 파트너의 선택에도 적용되며, 실사가 수행되면 항상 자체 가이드 라인이 있는지 확인합니다. 모든 불합리한 보상과 선물을받는 것이 금지되어 있습니다.
뇌물 수수와 같은 금전적 문제뿐만 아니라 비 금전적 편의성을 포함한 모든 부패를 방지하기 위해 Rohto Pharmaceutical은 내부보고 시스템 (Rohto Group Alert Line)을 가지고 있습니다 내부 감사 사무소가 내부 보고서의 경우 즉시 정보를 수집함으로써 먼저 재난을 겪지 않습니다. 해외를 포함한 자회사 또는 그룹 회사는 그룹 전체의 위험 관리 시스템을 수립하기 위해 Rohto Group Action Adenda에 설명되어 있으며 모든 직원에게 전달됩니다.
UN Global Compact
부식 방지와 관련된 데이터
부패한 관행으로 인해 직원이 종료 된 경우는 없었습니다.2023 회계 연도의 뇌물 수수와 같은. 2023 회계에는 사례가 없었습니다.
세금 투명성
우리 그룹은 우리가 운영하는 국가 및 지역의 세금법과 우리 카지노 도메인을 적절히 이해하고 존중하며, 우리는 세금 책임을 적절하게 이행합니다. 세금 비용을 최적화하고 지역 사회의 개발 및 기업 가치 향상에 기여합니다.
Rohto 그룹 세금 정책
정치적 기여
우리 카지노 도메인 그룹은 2023 회계 연도에 정치적 기여를하지 않았습니다.
내부 및 외부보고 시스템
상담 데스크에서 수신 된 내부 고발을 해결하기위한 흐름도
내부 고발 시스템
우리 카지노 도메인는 직원들이 직장에서의 괴롭힘 및 부패를 포함하여 불법적 또는 잠재적 인 불법 활동을 상담하고보고 할 수있는 내부보고 시스템으로 Rohto 핫라인을 설정했습니다. 재난을 겪지 않으므로 2022 년 1 월부터 해결하기 어려운 문제를 다루는 시스템을 제공합니다. 우리 카지노 도메인는 Rohto Hotline을 확장하여 10 개의 국내 그룹 회사를 통합하여 내부 고발 시스템을 강화했으며 Rohto Group Hotline으로 알려졌습니다..
Rohto Group Alert Line
외부보고 시스템
우리는 비즈니스 파트너의 직원과 직원이 그룹 직원의 규정 우리 카지노 도메인 위반에 대해 상담하거나보고 할 수있는 규정 우리 카지노 도메인 연락처 인 비즈니스 파트너 경보 라인을 만들었습니다. 우리는 그룹 자체가 알지 못하거나 무지하다는 규정 우리 카지노 도메인 문제를 우리에게 알림으로써 초기 단계에서 우리 카지노 도메인 위반을 감지하고 정류합니다.
비즈니스 파트너 알림 라인