비재무 지역 (환경/사회)에서 2030 년 온라인 카지노 한국 "지속 가능성 온라인 카지노 한국 2030"

이상적인 상태 및 사전 방향

1.

Rohto 그룹의 이상적인 상태 ( "Group")는 우리가있는 곳입니다.자원 순환을 포함한 녹색 이니셔티브를 적극적으로 수행했습니다

• 저탄소 사회에 기여

  GHG 감소를위한 콘크리트 수치 온라인 카지노 한국를 설정하고 공개 한대로Rohto의 범위 1과 2에서 배출하면 계속해서 참석할 것입니다.

• 재활용 지향 사회에 기여

  비즈니스 활동에 사용되는 인쇄 용지 (예 : 제품 포장그리고 사무실 사용), 우리는 친온라인 카지노 한국 논문으로 전환을 가속화하고

• 온라인 카지노 한국에 대한 고려

  Rohto는 원래 기호 인 "r-eco"마크를 넣기 시작했습니다.정의 된 기준으로 우리의 친온라인 카지노 한국 제품의 포장

• 팜유의 책임있는 조달 용

  온라인 카지노 한국 가능한 팜유 조달을 보장하기 위해 외부에 참여할 것입니다.이니셔티브와 단계에서 필요한 과정을 따르십시오.

2 인적 자본의 최대화, 사회와의 공존

그룹이 온라인 카지노 한국적인 개발을 달성하면서 실현에 기여합니다."복지"사회, 우리는 온라인 카지노 한국적으로 새로운 가치를 창출해야합니다

• 다양성 촉진 (장애인 직원의 홍보,LGBTQ 이니셔티브 및 선임자 및 여성의 적극적인 참여)

  장애인의 고용 비율은 필수를 초과합니다.그러나 비율; 그러나 개선의 여지가 많기 때문에 우리는 작업을 만들 것입니다.

• 모든 회원 직원의 "복지"개선 (강화참여 수준)

  Rohto는 "웰빙"설문 조사 (회원의 자체 평가)를 도입하여 관련 작업을 어떻게 다루는 지 묻고 Rohto의 가치 개념에 대한 친화력을 어느 정도까지 평가하고, 만족도를 측정했습니다. 회사에서 일하면서 우리는 설문 조사에서 점수를 모니터링합니다 ( "웰빙 포인트"). 단지 그 점수의 평균을 높이기 위해서는 그 목적을 위해 우리의 노력을 계속하지 않기 위해 노력할 것입니다.

• 건강 및 생산성 관리 홍보 및 직업 보장직원의 안전 및 건강

  직원의 안전하고 안전한 삶과 육체적으로 보장하는 인식정신적으로 건강한 조건은 기업 활동의 기초입니다.

• 인권을 존중하고 CSR 조달 촉진

  글로벌 기업으로서, 우리는 모든 사람의 인권을 존중하고 있음을 알고 있습니다.그룹 및 비즈니스 파트너 및 공급 업체의 구성원 (총체적으로

3.

우리는 그룹의 모든 구성원이 공유하는 상황을 실현하는 것을 온라인 카지노 한국로합니다.규정 준수 인식 및 위반을 허용하지 않음, 규정 준수 위험

비금재 온라인 카지노 한국의 미래의 중요성 및 검토

온라인 카지노 한국 가능성과 관련된 내부 및 외부 문제에 대응하는 것 외에도이해 관계자의 기대를 바꾸면서 우리는 적절하게 평가합니다

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