| 2014년 |
- '수석 카지노 담당자(CHO=최고 카지노 책임자)'설치
- '카지노 기업·카지노 직원 프로젝트 팀'발족
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| 2015년 |
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| 2016년 |
- 사외 챌린지 워크(복업)・사내 더블 잡(겸무) 스타트
- 인사 총무부 내에서'카지노 추진 그룹'설치
- 카지노 홍보``HHH(쓰리에이치)의 모임''발기 기업에
- 여성 직원의 부인과 검진 무상화
- 캐주얼 서머타임(30분 초기 출사, 퇴사 권장) 및아침 활동실시
- 직원 230명이 참여함카지노 증진 기획 '웰차레'실시
- 직원이 고안했습니다'아침의 오리지널 체조'제작
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| 2017년 |
- 카지노17(화이트 500)'인증
- 스포츠청에서'스포츠 에어 컴퍼니'인증
- 전 직원 참가워킹 이벤트 '토코챠레'실시
- 전 직원을 대상으로'빈혈 검사 이벤트'실시
- '일본 카지노 마스터 검정'에 대한 직원의 적극적인 시험 추천
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| 2018년 |
- 카지노18(화이트 500)'인증
- '스포츠 에어 컴퍼니 2018'에 인증
- 카지노 선언 제정과 2020년을 위한 3가지 이니셔티브 발표
- 700명을 대상으로 풍진 예방접종을 무료화
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| 2019년 |
- 직원의 카지노 만들기를 지원하는 카지노 동전 'ARUCO(알코)' 도입
- '카지노19(화이트 500)' 인증됨
- '스포츠 에어 컴퍼니 2019' 인증
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| 2020년 |
- 사내 기업가 육성 프로그램 '내일 니하' 시작
- 흡연하지 않은 직원 99.9% 도달
- 신형 코로나 바이러스에 의한 자숙 기간 동안의 온라인 운동 지원 기획 'PropoChallenge' 실시
- 「스포츠 에어 컴퍼니 2020」에 인정
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