2014 |
- 카지노;최고 보건 책임자 (Cho)카지노;설치
- "카지노 회사/카지노 직원 프로젝트 팀"시작
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2015 |
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2016 |
- 외부 챌린지 작업 (멀티 값)/내부 이중 작업 (일반적인 직업) 시작
- 인사 및 총무 부서 내부"카지노 관리 프로모션 그룹"설치
- 카지노 관리 촉진카지노;HHH Association카지노;을 시작한 회사に
- 여성 직원을위한 무료 부인과 검사
- 캐주얼 여름 시간(일하러 오거나 30 분 일찍 떠나라고 권장) 및아침 활동구현
- 230 명의 직원 참여카지노 증진 프로젝트 "Well Chale"구현
- 직원이 고안카지노;원래 아침 연습카지노;생산
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2017 |
- 카지노;Health and Management Excellence Corporation 2017 (White 500)카지노;인증
- 스포츠 에이전시에서카지노;Sports Yell Company카지노;인증
- 모든 직원 참여워킹 이벤트 카지노;Toko Chare카지노;구현
- 모든 직원의 경우카지노;빈혈 검사 이벤트카지노;구현
- "일본 카지노 마스터 인증"직원들이 시험을 적극적으로 검사하도록 권장
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2018 |
- 카지노;Health and Management Excellence Corporation 2018 (White 500)카지노;인증
- 카지노;Sports Yale Company 2018카지노; 인증
- 2020 년 카지노 관리 선언 및 3 개의 이니셔티브 발표 제정
- 약 1,700 명의 모든 직원을위한 무료 풍진 백신 예방 접종
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2019 |
- 직원 카지노 증진을 지원하는 카지노 동전aruco카지노;소개
- 「Health and Management Excellence Corporation 2019 (White 500)카지노; 인증
- 카지노;Sports Yale Company 2019카지노;로 인증
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2020 |
- 사내 기업가 개발 프로그램 카지노;Tomorrow 's Niha카지노;시작
- 금연 직원의 99.9%에 도달
- 새로운 코로나 바이러스로 인한 자제 기간 동안 카지노;Propochallenge카지노;온라인 캠페인 지원 프로젝트
- 카지노;Sports Yale Company 2020카지노;으로 인증
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