2024년을 위한 노력 플러스 카지노

2024년을 향해 생활습관병의 위험요인이 되는 대사 증후군과 운동습관의 개선을 비롯한 플러스 카지노의 기반이 되는 8가지 지표를 내걸고 있습니다. being 향상을 실현하는 플러스 카지노 경영을 진행하고 있습니다.

플러스 카지노 기반을 구축하는 8가지 지표
※표의 오른쪽 끝이 끊어져 표시되는 경우는 가로 스크롤 해 확인해 주십시오.
KPI 현재 미래 차세대(차세대에 대한 플러스 카지노 영향 예방) 2020년도 실적 2021년도 실적 2022년도 실적 2023년도 실적 2024년 목표
결과 측정항목
(신체 플러스 카지노)
대사 증후군
(메타보 판정+
메타보 예비군 판정)
해당자의 비율
12.4% 14.1% 14.8%(6.1%+8.7%) 14.2%(6.1%+8.1%) 0%
빈혈 해당자(여성) 비율*1 14.3% 14.8% 14.2% 15.9% 0%
건전 연령 <실연령 비율*2 48.3% 52.2% 59.6% 65.0% 80%
행동 지표
(생활 습관)
흡연자 비율 0.1% 1.9% 2.8% 2.2% 0%
적당한 음주량을 지키는 비율*3 69.9% 74.2% 76.9% 76.5% 100%
플러스 카지노 시간 6.5시간 이상(플러스 카지노 만족률)*4 41.7%
(40.6%)
37.8%
(34.3%)
32.4%
(34.5%)
33.5%
(47.9%)
50%
30분 운동 주당 2회 이상의 실천자 비율 28.9% 39.0% 38.3% 41.4% 50%
1일 8000보 및 20분 이른 걸음 실습자 비율*5 11.4% 14.9%
(52.3%*6)
16.5%
(54.9%*7)
15.2%
(43.4%*8)
50%

*1: 빈혈이란 헤모글로빈 값 12.0g/dl 미만을 정의한다
*2:健全年齢<実年齢とは体力測定結果(体力年齢・歩行年齢・脳活年齢)を実年齢よりも若い事と定義する
*3:1回量が、男性2合未満、女性1合未満と定義する
*4:2024年指標より追加。5段階評価中、大変満足・やや満足と回答した者の割合(2023年度は「どちらでもない」の選択肢を除いた4段階評価で実施)
4월
*6:ウォーキングイベント「とこチャレ」2021秋(3週間)の期間中平均
*7:ウォーキングイベント「とこチャレ」2022冬(3週間)の期間中平均
*8:運動&コミュニケーション促進イベント「新ウェルチャレ」2023夏におけるウォーキングイベント選択者(25イベント計726名参加)の期間中平均

2024년도의 노력

플러스 카지노 경영 노력

4월
  • 셀프 케어 교육(신입 사원 대상)
  • 신임 관리직 경영 연수(플러스 카지노 100%)
  • 전사 워킹 이벤트 '프레시맨 토코 차레 봄'(신입사원 참여율 100%)
  • 개호 및 업무 양립 지원: 외부 상담 창구 개설
5월
  • 全社플러스 카지노イベント「とこチャレ2024睡眠+」(参加率94%、満足度81%)
  • 睡眠セミナー動画配信(視聴率66%)
6월
  • 始業時の体操に“下肢筋力を鍛える体操”を導入
  • ヘモグロビン測定イベント(本社)
7월
  • 会議前1分間ストレッチ施策の開始
  • 全社体力・知力向上イベント「ロートクエスト」実施(参加者1306名)
  • 介護と仕事の両立支援セミナー実施(参加者141名)
8월
  • 금연 챌린지 시책: 로트 그룹 플러스 카지노 보험 조합(보험자)과 로트 제약(사업자)의 이니셔티브(협업 플러스 카지노)

연중 실시

  • 정기 플러스 카지노 진단
  • 치과 검진
  • 플러스 카지노 드릴
  • 플러스 카지노 임무

외부 평가

  • 플러스 카지노한 식사·식환경(통칭:스마트밀) 인증 최고 랭크 삼투성(기준:확실히)
    ※본사 식당 '좋은 것 점심'

2023년도의 노력

플러스 카지노 경영 노력

4월
  • 셀프 케어 교육(신입 사원 대상)
  • 디지털 웰빙 세미나 플러스 카지노 60명, 만족도 100%(약간 만족 이상)
  • 워킹 이벤트 프레쉬맨 토코 차레 봄: 플러스 카지노 97명
5월
  • 신임 관리직을 위한 라인 케어 교육(플러스 카지노 100%)
  • 플러스 카지노 2023년도 제1기 실시
6월
  • 運動&コミュニケーション増進施策 新ウェルチャレ:参加者2010名(参加率98.5%)
  • ウォーキングセミナー:参加者62名(満足度100%)
7월
  • ヘルスケアマイスター制度開始
8월
  • WHL
9월
  • 체력 측정(~12월, 플러스 카지노 1767명, 참가율 92.7%)
  • 睡眠改善プログラム2023年度 第2期実施
  • ストレスチェック(受検率:98.8%)
10월
  • カルシウム摂取サポート(カルシウムサプリの購入補助)
  • 貧血対策サポート(鉄分ゼリーの購入補助)
  • 전사 운동회 (플러스 카지노 1540명, 만족도 90.7%)
11월
  • 플러스 카지노リテラシー・専門知識習得研修「ヘルスケアマイスター(フェムケア)」(受講者331名)
12월
  • 上野工場キラッとプロジェクト(目と足の플러스 카지노月間)
2월
  • 갱년기 세미나 (플러스 카지노 60명, 만족도 100%)

연중 실시

  • 정기 플러스 카지노 진단(진찰률: 100%)
  • 치과 검진
  • 플러스 카지노 84.5%, 하루 평균 667명, 최대 하루 859명)
  • 플러스 카지노 임무

외부 평가

  • 플러스 카지노4 화이트 500 인증
  • 스포츠 에어 컴퍼니 2024 실버 플러스 인정(인증 번호:20240983)

2022년도 활동

플러스 카지노 경영 노력

4월
  • 아침 드릴에 따라 주당 플러스 카지노 임무(식사 및 휴양) 전달 시작
  • 워킹 이벤트 프레쉬맨 토코 차레 봄: 플러스 카지노 81명(1~3년째까지의 직원 전원)
  • 개인 플러스 카지노 점검
  • 플러스 카지노 개선 세미나
5월
  • 플러스 카지노(~8월)
6월
  • WHLセミナー「知っておいていただきたい女性の플러스 카지노とホルモンのお話し」

    ※WHL(플러스 카지노, 플러스 카지노)
    ロート製薬が主宰し、小売・卸売業などの参加企業様と共に「女性と次世代の플러스 카지노を応援するために、様々な立場で共に学び・考え・動き、未来を創る」研究会。

  • 허리 통증, 어깨 결림 세미나
7월
  • 스트레스 점검(수검률: 96.8%)
  • 스트레스 체크 후 셀프 케어 동영상 전달
  • 허리 통증, 어깨 결림 개선 온라인 운동(~9월)
  • 본사 아침 활동(요통, 어깨 결림 개선 체조)
8월
  • 임활 관계 세미나
9월
  • 토코챠레 개인전 실시: 플러스 카지노 1023명(참가율 49.8%)
  • 체력 측정(~12월): 플러스 카지노 1649명(참가율 90%)
  • 남성 육휴 세미나
10월
  • 개인 플러스 카지노 점검 2회
11월
  • ラインケア研修:(参加率78%)
  • 全社イベント「ロートフレンドパーク」実施
12월
  • 専属助産師・保健師による24時間対応플러스 카지노相談窓口の開設「The CARE」
  • パワーナップ部屋の整備(本社)
1월
  • 第9回トコチャレ実施:参加者1752名(参加率97.7%)
3월
  • Women's Healthセミナー 参加者84名
  • 6월
  • 3월

연중 실시

  • 정기 플러스 카지노 진단(진찰률: 100%)
  • 아침의 원래 체조
  • 플러스 카지노 91%, 하루 평균 548명 응답, 최대 하루 1535명 응답)
  • 플러스 카지노 임무

외부 평가

  • 플러스 카지노3 화이트 500 인증
  • 스포츠 에어 컴퍼니 2023 청동 플러스 인증(인증 번호: 2023758)

2021년도 활동

플러스 카지노 경영 노력

4월
  • 워킹 이벤트 Toko Chale 2021 봄: 플러스 카지노 1420명(참가율 76.5%)
5월
  • 貧血改善セミナー
6월
  • 8월
7월
  • オンライントレーニング ロートレ
9월
  • 12월
  • ストレスチェック(受検率94.6%)
11월
  • ウォーキングイベントとこチャレ2021秋:参加者1701人(参加率95.5%)
12월
  • ラインケアセミナー
2월
3월
  • セルフケアセミナー

연중 실시

  • 정기 플러스 카지노 진단(진찰률 99.9%)
  • 아침의 원래 체조
  • 플러스 카지노 드릴

외부 평가

  • 플러스 카지노2 화이트 500 인증
  • 스포츠 에어 컴퍼니 2022 청동 플러스 인증(인증 번호: 2022586)
  • 제3회 간사이 스포츠 응원 기업 플러스 카지노 경영상 수상

목표 달성을 위한 구체적인 노력

성능 향상을 위한 '수면 점검' 및 '플러스 카지노' 실시
さらなる睡眠解決のために全社睡眠イベントへ

2022년 4월에 모든 직원을 대상으로 자신의 플러스 카지노 상태를 파악하기 위한 '플러스 카지노 체크'를 실시했습니다. 장치 착용
2023年度も引き続き、前年度から新たに課題が出た社員向けに、希望者対象の睡眠改善プログラムを全2回行いました。全社指標とした「6.5時間以上の睡眠実施率」では、依然として半数以上の社員が目標を達成できておらず、睡眠の質への課題も依然として残ることから、これを優先的に解決すべき課題として位置づけました。
했습니다.
했습니다.※1도 4.3% 감소했습니다. 또한 부서별 팀의 노력으로 행동 변화의 실천률 향상과 커뮤니케이션도의 증가로 이어졌습니다.

※1:SPQ(Single-Item Presenteeism Question 동대 1항목판)에 의해 측정
プレゼンティーイズム:何らかの플러스 카지노問題によって業務効率が落ちている状況のこと

동료와 즐겁게 도전하는 운동 시책 '신 웰차레 2023'

운동 목표 2023년 6월 10일부터 약 2개월 동안 2023년 6월 10일부터 약 2개월 동안 30분 운동을 주 2회 이상의 실천자 비율로 달성하기 위해 원래의 플러스 카지노 증진 시책 '신 웰처레 2023」을 개최했습니다.
「運動」「コミュニケーション」「플러스 카지노自立」をかけ合わせたコンセプトで、部門ごとの플러스 카지노課題に合わせて目標を設定し、仲間と取り組むことで、運動実践率の向上に加え、自立的な플러스 카지노への取り組み意識や部門内のコミュニケーション促進につながりました。また、運動実践率の向上に加え、プレゼンティーイズムの改善※1※2에도 연결되었습니다.

※1:SPQ(Single-Item Presenteeism Question 동대 1 항목판)에 의해 측정
※2

빈혈 개선 및 대사 증후군 탈퇴를 목표로 하는 식단에 대한 노력을 수행

8개의 플러스 카지노 지표 중 '빈혈 관련자(여성)의 비율※1」 및 「메타볼릭 증후군(메타보 판정+메타보 예비군 판정) 해당자의 비율」에 대해서는 목표치에 대한 괴리가 큰 결과가 되어, 중점적으로 임해야 할 과제의 하나로 파악해, 대책의 검토를 거듭해 했습니다.
했습니다.※2했습니다.
3월
대사 증후군

플러스 카지노고)직원 식당 제공 메뉴에서 '스마트 밀 인증'의 최고 순위 삼투성 획득

※1: 빈혈이란 헤모글로빈 값 12.0g/dl 미만을 정의한다
※2